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《中国监管》中保监细化险企「限薪令」,放宽部分补贴限制2012-11-15 09:00:26

  《经济通通讯社15日专讯》中国保监会昨日发出通知,对7月下达的《保险公司薪酬管理 规范指引(试行)》进行细化规定,细化的内容主要在于现金福利和补贴方面。   《通知》规定,限薪令所限制的津补贴指的是以现金形式发放的交通补贴、通讯补贴、餐补 、过节费等;不包括「五险一金」等法定福利以及国家相关政策规定的企业年金、补充医疗保险 、补充住房公积金等非现金形式支付的补充福利。   同时,外籍高管以实报实销形式取得的合理数额的住房补贴、伙食补贴、外出差补贴、搬迁 补贴、语言培训费和子女教育费补贴等,可以不纳入现金福利和津补贴的限额进行管理。   此前根据《指引》的相关规定,保险公司每年支付给董事、监事和高管人员的现金福利和津 补贴不得超过其基本薪酬的10%。   业内人士认为,新出台的细化规定对高管的补贴限制相对宽松,也更加考虑了外籍高管的实 际情况,趋于人性化。(ct)


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