【驻京专电】北京市人社局:国企需参考工资增长4﹒5%系数考核

2012-06-19 14:40:18

  《经济通通讯社驻京记者陈志芬19日北京专电》北京市人力资源和社会保障局日前公布关 于2012年企业工资指导线,提及企业工资增长最低幅度为4﹒5%,人社局有关负责人解释 ,指导线是对企业决定工资的参考,对企业没有强制性,但对国有及国有控股企业,需要参照这 要求进行年薪增长考核。   负责人又表示,近两年北京市居民消费价格指数增长幅度较大,2012年北京市政府控制 全年CPI增长在4%左右。人社局制定工资指导线下线时,考虑到今年1至4月居民消费价格 总水平比上年同期上涨4﹒9%,为了保障职工实际收入不因物价上涨而有所下降,最终将企业 工资指导线的下线确定为4﹒5%。

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