国寿集团颁布实施2012版内控大纲,建立制衡机制

2012-07-05 09:22:33

  《经济通通讯社5日专讯》中国人寿(02628)(沪:601628)母公司国寿集团 对2012版《内控大纲》的贯彻落实工作进行动员和部署。   集团董事长杨明生指出,颁布2012版《内控大纲》的目的和意义在于通过「纲举目张」 抓住重点,把握主线,从根本上把风险控制住。有效的风险管理和内部控制要重点关注制度制约 、机制制约、文化制约等三个方面,一是要通过横向制约和纵向制约两个层面来强化制度制约, 建立制衡机制,形成平行约束。二是要通过将内控制度的文字流转化为现代信息技术环境下的信 息流,全面提升内控工作的信息化水平和执行效果。三是要通过内控文化的培育和熏陶,形成全 体人员良好的管理习惯和内控自觉。   2012版《内控大纲》涵盖中国人寿各业务领域和管理工作中的225个工作事项,并梳 理了工作事项的目标、职责、风险、控制措施、流程和相关制度。(ew)

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