《中国监管》中保监:险企高管绩效薪酬应控制在基本薪酬3倍以内

2012-07-23 14:11:07

  《经济通通讯社23日专讯》中保监发布《保险公司薪酬管理规范指引(试行)》明确,保 险公司董事、监事和高管人员绩效薪酬应当根据当年绩效考核结果确定,绩效薪酬应当控制在基 本薪酬的3倍以内。   保险公司董事、监事、高管人员和关键岗位人员绩效薪酬应当实行延期支付,促使绩效薪酬 延期支付期限、各年支付额度与相应业务的风险情况保持一致。延期支付比例不低于40%。其 中,董事长和总经理不低于50%。   指引还称,中长期激励包括股权性质的激励措施和现金激励等。保险公司实行中长期激励的 ,应当报经中保监备案。   中保监表示,指引旨在规范保险公司薪酬管理行为,发挥薪酬在风险管理中的作用,促进保 险公司稳健经营和可持续发展。指引将自2013年1月1日起实施。(jy)

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